1990’dan beri insan kaynakları ve yetenek yönetimi süreçlerinize yardımcı olmak için çalışıyoruz.
Detaylı BilgiBize Ulaşın
2.000’in üzerinde fonksiyona sahip, herhangi bir kurulum gereksinimi olmayan tamamen web tabanlı insan kaynakları yönetim sistemi paketi.
Daha fazla2.000’in üzerinde fonksiyona sahip, herhangi bir kurulum gereksinimi olmayan tamamen web tabanlı insan kaynakları yönetim sistemi paketi.
Daha fazla2.000’in üzerinde fonksiyona sahip, herhangi bir kurulum gereksinimi olmayan tamamen web tabanlı insan kaynakları yönetim sistemi paketi.
Daha fazla2.000’in üzerinde fonksiyona sahip, herhangi bir kurulum gereksinimi olmayan tamamen web tabanlı insan kaynakları yönetim sistemi paketi.
Daha fazlaVeritabanı ve temel insan kaynakları sistemi bağımsız çalışabilen, tamamen web tabanlı, çoklu dil yapısını destekleyen ve 1 gün içerisinde kuruma adapte edilebilen performans yönetim sistemi.
Daha fazlaAnket formlarının web üzerinden hazırlandığı, dönemsel veya anlık anketlerin online olarak yönetildiği ve raporlandığı anket ve araştırma yönetim sistemi.
Daha fazla
2019 yılından bu yana TalentSys ile çalışıyoruz. Gerek tanışma süreçleri gerekse iş birlikteliğimizin başlangıcından sonra kolay ulaşım, hızlı çözüm ve geliştirme faaliyetlerinde bize sundukları hizmetlerden memnuniyet duyuyoruz. 2000’e yakın çalışanımıza verdiğimiz bu hizmetin hem sade hem de anlaşılır olması bizler için çok önemli. Bu kapsamda yaptığımız talepler çok hı...
TalentPayroll ile iş birliği yaparak Teknik Bordro süreçlerimizde dış kaynak hizmeti almaya karar verdik. Bizler için en düşündürücü ve endişe verici konu geçiş süreciydi ancak firma yetkililerinin verdiği destek ve özverili çalışmaları sayesinde bu süreci tahmin ettiğimizden çok daha kısa bir sürede ve hatasız olarak tamamladık, bu konuda tekrar kendilerine teşekkür ...
Alternatifbank ve iştiraklerimiz olarak 1995 yılından beri 20 yılı aşkın süredir TalentSys’in İNKA İnsan Kaynakları Programını kullanmaktayız. İnsan kaynakları olarak, Bankamızın hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde, teknolojiyi yakından takip eden ve bu doğrultuda yeni uygulamalar geliştirmeye açık bir sistem kullanmamızın gerekli olduğunu düşünürü...
TalentSys ile yaklaşık olarak iki yıldır keyifle çalışmaktayız. Perakende sektörünün hızlı değişimi, sistemimizi de hızlı hale getirmek için bizi teşvik ettiğinde TalentSys ile tanıştık. Gerek sistemin ana yazılımı, gerekse bizim isteklerimize göre adapte olabilmesi açısından tüm süreçlerimizi rahatça yönetebildiğimiz bir ekip arkadaşı haline geldi. Çalışmaya başladığımız ...
2008 yılından bu yana TalentSys Sistem Danışmalığı tarafından e-performans uygulamasını kullanmaktayız. TalentSys’in alt yapısı şirketimiz performans ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olup her geçen gün çeşitli fonksiyonların geliştirilmesi ile sistemin daha etkin kullanımına imkan sağlamaktadır. Bu gelişimin de ihtiyaçlar doğrultusunda devam edeceğini düşünmekteyiz. Ayrı...
Objektif ve doğru verilen geri bildirimi; gelişimin anahtarı olarak görüyoruz. Bunun için ölçme ve değerlendirmenin çoklu katılıma imkan vermesi verilerimizin güvenilirliğini açısından önemli. Anel’de 1996’dan beri davranışsal yetkinliklerin 360 derece değerlendirilmesi kültürü benimsenmişti. Geri bildirimin ve gelişimin önemli bir parçasıydı ancak bütünsel bir performans...
